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jueves, 31 de diciembre de 2009

La Junta de Andalucía facilita aún más a los sindicatos las subvenciones por gastos corrientes


El penúltimo día del año el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía ofrecía una modificación en el marco normativo de las subvenciones sindicales "por gastos corrientes" por las cuales se reduce a la mitad el tiempo entre petición y concesión, se anula la necesidad de presentar el DNI y pasan a considerarse tales subvenciones de "interés social" por cuanto ya no será necesaria la comparación de las peticiones ni la prelación entre ellas según se ajusten a los objetivos fijados. Es decir, la Junta de Andalucía acomete una nueva etapa de "facilitación" de los ingresos sindicales por la vía de subvenciones. Por este concepto, de gastos corrientes, UGT y CC.OO de Andalucía reciben al año más de 300.000 euros.En concreto en 2008, el reparto fue el siguiente: Organización beneficiaria: CC.OO.

Importe solicitado: 285.507,20 €.

Importe total: 285.507,20 €.

Organización beneficiaria: UGT Andalucía.

Importe solicitado: 210.306,96 €.

Importe total: 210.306,96 €. 2008: 157.730,22 €.

Organización beneficiaria: CC.OO.

Importe solicitado: 49.795,90 €.

Importe total: 49.795,90 €.

Organización beneficiaria: UGT Andalucía.

Importe solicitado: 49.055,80 €.

Importe total: 49.055,80 €.

Tales subvenciones se refieren a los "gastos corrientes" de las organizaciones sindicales, no a sus actividades formativas y sociales. La anterior normativa de 2007 distinguía ya entre "Modalidad 1 (OSAF): Subvenciones a Organizaciones Sindicales para organización de acciones formativas y Modalidad 2 (OSGC): Subvenciones a Organizaciones Sindicales para la financiación de sus gastos corrientes." Entre las actividades subvencionables están las siguientes:
a) Arrendamiento de sedes.

b) Reparaciones, mantenimiento y conservación de instalaciones sindicales y equipos de oficina.

c) Material de oficina y suministros.

d) Comunicaciones, publicidad y propaganda.

e) Transportes.

f) Reuniones y conferencias.

g) Gastos jurídicos.

h) Servicios prestados por personas ajenas a la Organización Sindical.

i) Gastos de manutención, estancia y desplazamiento originadospor la actividad sindical.

Dicho de otro modo, desde el papel higiénico y los arreglos de fontanería hasta las dietas de los sindicalistas y los gastos jurídicos en los que, por cierto, existe una curiosa contradicción por cuanto en la normativa vigente hasta ahora se decía que no eran subvencionables y lo dice de este modo:

" Los gastos financieros, los gastos de asesoría jurídica o financiera, los gastos notariales y registrales y los gastos periciales para la realización del proyecto subvencionado y los de administración específicos son subvencionables si están directamente relacionados con la actividad subvencionada y son indispensables para la adecuada preparación o ejecución de la misma. En ningún caso serán gastos subvencionables:
a) Los gastos de garantía bancaria.

b) Los intereses deudores de las cuentas bancarias.

c) Intereses, recargos y sanciones administrativas y penales.

d) Los gastos de procedimientos judiciales.

Tales subvenciones son compatibles con con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la misma finalidad, procedentes de cualesquiera Administraciones o entes públicos o privados, nacionales, de la Unión Europea o de organismos internacionales. Eso sí, el importe de las subvenciones no podrá ser en ningún caso superior al coste mismo de la actividad subvencionada. Ya estaría bien que fuera de otro modo. No exigen publicidad las subvenciones inferiores a 3.000 euros ni las concedidas por Ayuntamientos de menos de 50.000 habitantes, por lo que la oscuridad y falta de transparencia son crecientes.

miércoles, 30 de diciembre de 2009

Parados del ladrillo de Vejer se rebelan contra los sindicalistas y los políticos


Algo más de un centenar de parados de la construcción se reunieron al mediodía de ayer en el salón de actos del colegio público Los Molinos de Vejer para acordar diversas medidas con las que demandar de los organismos públicos iniciativas que permitan paliar el desempleo.

La asamblea fue convocada al margen de partidos políticos y sindicatos.

Sobre ellos y sus representantes en las distintas Administraciones llovieron las críticas de los desempleados de Vejer, que consideran que se puede hacer mucho más de lo que se hace para solucionar el problema del paro.

La mayoría de los desempleados que acudieron a la asamblea tienen cargas familiares, llevan muchos meses sin empleo, han agotado las prestaciones por desempleo y los pocos ingresos que perciben, unos 400 euros, no les permiten apenas cubrir los gastos de la hipoteca: se han quedado sin posibilidad de hacer frente a las necesidades alimenticias básicas y a otros gastos que cualquier unidad familiar precisa.

Esta situación que viven en primera persona Salvador Ramos y Ramón Grimaldi les llevó a organizar ayer la asamblea. Con un megáfono y a bordo de un vehículo, repartiendo octavillas fotocopiadas por los establecimientos en los últimos días, lograron reunir a más de un centenar de personas que comparten los mismos problemas y albergan las mismas inquietudes que ellos.

Con ese respaldo han podido dar el primer paso y conseguir el consenso necesario para constituirse en plataforma de parados, además de empezar a dar los primeros pasos para acudir ante los distintos organismos públicos y reclamar medidas contra el desempleo, contra el drama que están padeciendo.

En la asamblea, ambos representantes fueron muy críticos con los responsables políticos locales, provinciales y regionales, a quienes acusaron de no hacer nada para combatir el desempleo, "mientras que ellos cobran altos sueldos cada mes". De esas críticas tampoco se salvaron los sindicatos, a los que también criticaron por "la actitud pasiva que mantienen cuando hay más de cuatro millones de desempleados".

Mientras que Salvador Ramos se mostró más partidario de la constitución de la plataforma y de la movilización ciudadana, Ramón Grimaldi apuntó como solución la creación de un partido político constituido por parados para hacer valer la voz de este colectivo y como única forma de buscar una salida que, dijo, los actuales partidos no encuentran.

Ramos defendió la construcción de los hoteles en El Palmar como generadores de empleo y criticó a la plataforma que se opone al desarrollo de este complejo hotelero. "Ninguno de los que se oponen a los hoteles son de Vejer", señaló. En un próximo encuentro, previsto para después de las fiestas de Reyes, el colectivo de desempleados de Vejer pretende elegir a los representantes de la plataforma que han puesto en marcha. También decidir qué movilizaciones y medidas tomarán a partir del próximo mes.

PNV e IU han reducido el presupuesto para cultura en los barrios en más de la mitad en Bilbo

Mientras las partidas para el elitista equipamiento de la Alhóndiga, situado en el centro de la villa, se incrementan ejercicio a ejercicio -para el próximo año han presupuestado 11 millones de euros- la cultura en los barrios se resiente de forma alarmante. El presupuesto para el próximo ejercicio aprobado de forma provisional por PNV e IU con la abstención de PSOE prevé destinar para todos los programas culturales de los 39 barrios de Bilbo la ridícula cantidad de 406.735 €, algo menos de la mitad de los que destinaban en 2008. El grupo municipal de Ezker Abertzalea ha presentado una corrección en la que demanda una partida de 500.000 euros por distrito para el impulso de la cultura en los barrios.
En una nota emitida ayer los independentistas se mostraban molestos con la escandalosa disminución, más de la mitad en dos años, del presupuesto municipal de cultura para los barrios acordado por PNV e IU. "Progresistas" y "abertzales", unos del PNV, otros de la "transformadora" IU, estan haciendo una gestion, envidia del PP.
El grupo municipal de Ezker Abertzalea destaca, además, que la cantidad presupuestada, 406.735 €, no se destina en su totalidad a impulsar la cultura en los barrios. Denuncia que todos los años algo más de la mitad de las partidas se destinan a sufragar actos culturales que al final se celebran en el centro de la villa.
Ha presentado una corrección a la aprobación provisional del Presupuesto en la que demandan, en aras a impulsar la descentralización de la cultura, que se destinen 500.000 € para cada uno de los 8 distritos para actos culturales. Así mismo, solicitan que el presupuesto solicitado quede en manos de las respectivas Comisiones Socio-culturales de cada distrito.
En definitiva, dinero para las elites, tacañeria para los barrios y sus propuestas culturales. La "izquierda transformadora" de IU y su bravo PCE, y de los "abertzales" del PNV, por llamarles de alguna manera, tiene una idea de la cultura, que perfectamente podria firmarla el PP, aunque...quizas le hayan sobrepasado por la derecha.
Se le puede sumar a esta penosa gestion, el "asuntillo" de Veolia, la negativa a tratar en pleno los accidentes en el tajo, o la censura que realizan a unos simples payasos por motivos ideologicos, por no hablar de las sanciones a las comparsas y desde luego, tenemos un equpo de gobierno en el ayuntamiento de Bilbo, absolutamente penoso y derechoso. Vivir para ver.
La Haine

Air Comet: otra víctima de la coalición de los canallas


Otra empresa se va a pique. Ahora le toca a Air Comet. 700 trabajadores y trabajadoras se ven de patitas en la calle. Entre tanta mala noticia económica podría hasta pasar desapercibida entre la monumental ola de basura informativa con la que nos bombardean los mass media. Sin embargo un detalle “sin importancia” la ha situado en el centro del huracán. El responsable final de este desaguisado económico es nada más y nada menos que Gerardo Díaz – Ferrán, presidente de la CEOE. La Patronal, hablando en plata. Los empresarios; los que deciden en materia de economía. Y por si fuera poco es la “cara” y la “voz” principal de la propuesta de una nueva reforma laboral.
Según él y su pandilla de impresentables el mercado de trabajo tiene un problema de “rigidez”… o al menos eso se han hartado de decir en los últimos tiempos. Según ellos es caro despedir. Según ellos los salarios están disparados. Y encima los trabajadores y trabajadoras no somos competitivos.
Visto ahora, no tiene demasiada gracia teniendo en cuenta que Don Gerardo Díaz-Ferrán ha quebrado su “gran proyecto” jugando a los malabares financieros… que seguramente le han reportado pingües beneficios (o al menos de esa clase de beneficios que rápidamente desaparecen de las cuentas de la empresa por arte del “maquillaje contable”) Nada de “pérdida de mercados”, falta de “confianza de los consumidores” o demás patrañas con que intentan camuflar los orígenes de esta crisis económica. Especulación pura y dura.
Casualmente el mismo individuo se ha dedicado a amasar beneficios en su otro “legendario grupo empresarial” (Viajes Marsans) con la hábil, emprendedora y productiva estrategia del “salario miserable”. El tipo va pagando salarios de 800 euros por la vida y después en las conferencias “de Hotel de 5 estrellas y talonario para el ponente” analiza con precisión lo mala que es la productividad o lo necesario que se hace un mercado laboral más flexible.
Menuda sorpresa. Nadie se lo esperaba. AHORA NADIE SABÍA NADA.
Ni los “sindicatos” subvencionados, que también creen que el problema de la economía es la flexibilidad y la competitividad, ni los políticos de turno en el Gobierno que tratan de conseguir un “reparto del pastel” entre empresarios y “sindicatos” para que nadie se enfade y se consiga una reforma laboral que le engorde el bolsillo a todos como buenos hermanos. Ni mucho menos la prensa lacaya y lameculos que tenemos por estos lares.
La gestión inepta y descapitalizadora de este pajarraco no es la excepción. No puede serlo cuando ha sido elegido por mayoría por esa asociación de trileros del tres al cuarto en la que hasta ahora, ejercía de presidente (les hace falta un buen lavado de cara, tendrán que buscarle otro lugar dónde teorizar sobre economía al bueno de Gerardo…) Y no puede serlo cuando los trabajadores y trabajadoras de esto a lo que algunos llaman país sabemos que los salarios de miseria, los contratos de mierda y el trato déspota son el pan de cada día en el famoso “mercado laboral”.
He aquí, pues, la coalición de intereses que tiran de los hilos de la crisis económica para que les rinda sabrosos beneficios: empresarios estafadores, sindicatos vendidos y políticos corruptos. Una coalición sin ética, sin dignidad y sin vergüenza que se mueve a su antojo por todos los rincones de la economía para especular, privatizar y saquear.
¿Hasta cuándo?
CNT Hospitalet

martes, 29 de diciembre de 2009

Cárcel para un ex consejero del PSOE cántabro por prevaricación

El Juzgado de lo Penal número 2 de Santander ha condenado al ex consejero de Industria de Cantabria Javier del Olmo (PSOE) a dos años y medio de cárcel y siete de inhabilitación por delitos de prevaricación y obstrucción a la Justicia cometidos cuando presidía el Puerto de Santander.
En la sentencia, el titular del Juzgado, José Hoya, considera probado que Del Olmo despidió y amedrentó al directivo de la Autoridad Portuaria José Manuel del Río por haber declarado en un juicio laboral a favor de otro empleado de ese organismo público, Antonio Martínez, quien también sufrió por parte del acusado "un maltrato, una humillación y una afrenta totalmente indebida".
Además, el juez entiende que Del Olmo, que dimitió del cargo de consejero al ser acusado por la Fiscalía, actuó "con la única finalidad de asegurar el castigo y la represalia" a Del Río y "con ánimo de atentar contra el normal funcionamiento de la Administración de Justicia".

IU contrata para diseñar el urbanismo de Vélez a la asesoría privada creada por uno de sus altos cargos en Diputación, Eduardo Zorrilla


El consejero delegado de la Empresa Municipal de la Vivienda de Vélez-Málaga (Emvipsa), Salvador Marín (IU), introdujo en diciembre de 2008 como “nuevo asesor letrado” de este organismo municipal a ‘MH 24 consultora SL’, una asesoría jurídica privada creada por el actual gerente de la Empresa Provincial de la Vivienda de la Diputación de Málaga (Emprovima), Eduardo Zorrilla (IU). ‘MH 24 consultora SL’ ha prestado sus servicios, entre otros, al Ayuntamiento de Pizarra, municipio donde el actual presidente de Emprovima, el diputado Miguel Esteban (IU) ha sido primer teniente alcalde. Zorrilla vendió sus acciones en esta asesoría en diciembre de 2007, cuatro meses después de asumir la gerencia de Emprovima, tal y como acredita la documentación que él mismo aporta a EL OBSERVADOR / http://www.revistaelobservador.com/.

MH 24 Consultora SL es una asesoría jurídica creada por los abogados Miguel Rojas y Eduardo Zorrilla, ambos estrechamente vinculados a IU. En el caso de Zorrilla, su nombre suena como futuro candidato a la alcaldía de Málaga por esta formación en 2011 y actualmente es el coordinador local de IU en Málaga capital. Desde septiembre de 2007 ostenta el cardo de gerente de la Empresa Provincial de la Vivienda de la Diputación de Málaga (Emprovima), organismo público presidido por el diputado de Medio Ambiente, Miguel Esteban.
ESTA asesoría jurídica se crea en 2004 por Rojas y Zorrilla, que compartían despacho profesional, “para abarcar temas más amplios que los estrictamente jurídicos”, según explica este último. Desde septiembre a diciembre de 2007, Zorrilla compatibiliza su cargo público en Emprovima con su puesto privado en MH 24 Consultora. “Tardé varios meses en hacer los trámites”, asegura Zorrilla, al tiempo que matiza que desde entonces -diciembre 2007- se ha desvinculado por completo de las labores de la asesoría. Prueba de ello es la certificación notarial de venta de acciones que aporta a EL OBSERVADOR como justificación de este hecho.
ENTRE los clientes que ha tenido MH 24 Consultora figuran empresas como Sando y ayuntamientos malagueños ligados a IU, como el de Torrox -donde esta formación gobierna en coalición con PSA y PIU- o el de Pizarra, donde la anterior legislatura fue primer teniente de alcalde el actual presidente de Emprovima y diputado de Medio Ambiente en la Diputación, Miguel Esteban, también de IU. Según Zorrilla, la consultora ha tenido “muy poca actividad”. No obstante, una información del diario El Mundo publicada el pasado febrero de 2009 explicaba que esta asesoría “no presenta cuentas desde el año 2005”.
EN el otoño de 2008, PSOE e IU arrebatan la alcaldía de Vélez Málaga al PP. Izquierda Unida coloca a su concejal Salvador Marín al frente de Urbanismo como consejero delegado de la Empresa Municipal de la Vivienda de Vélez-Málaga (Emvipsa). El mismo Marín propone en diciembre de ese mismo año a MH 24 Consultora SL como “nuevo asesor letrado” de este organismo municipal.DESDE que tuvo lugar la moción de censura en Vélez, el gerente de Emvipsa es el ex concejal y portavoz de IU en el Ayuntamiento de Málaga, José Luis Portillo. Según la noticia de la periodista de investigación del diario El Mundo, Marga García, referida anteriormente, para poder realizar la contratación de Portillo “se ha precisado incluso cambiar los estatutos (de Emvipsa) para adaptarlos a su nivel de estudios, más bajo de lo que se exigía”.

fuente: El Observador

Detenidos tres empresarios en El Ejido por corrupción

Los tres dueños del Grupo Lirola, la empresa concesionaria del servicio de recogida de basuras y limpieza viaria de El Ejido, fueron detenidos ayer por su presunta implicación en la trama de corrupción destapada en este municipio almeriense a raíz de la Operación Poniente que, el 20 de octubre, se saldó con el arresto de 20 personas, entre ellas el alcalde, Juan Enciso; el interventor accidental, José Alemán, así como los empresarios José Antonio Galán y José Amate, quienes permanecen en prision.
Es el quinto clan conocido tras la operación que llevó al alcalde a prisión
El arresto en una de las sedes de la mercantil de los hermanos José Carlos, Francisco Javier y Gabriel Lirola L., supuso el arranque de la segunda fase de esta operación y también que los indicios de corrupción se extiendan más allá de la sociedad mixta de servicios Elsur, considerada el epicentro de la trama de malversación y blanqueo que investiga el Juzgado de Instrucción número dos de Almería.
La detención de los miembros de este clan estaría relacionada con pagos periódicos no justificados de alrededor de 60.000 euros al interventor accidental del consistorio, considerado el auténtico cerebro del entramado de empresas tapadera gestado en torno a Elsur, sociedad participada en un 30% por el Ayuntamiento, que subcontrataba trabajos a precios inflados a empresas dirigidas por personas afines al primer edil.
El grupo empresarial de los Lirola obtuvo un contrato con Elsur para el que no había asignado trabajador alguno, por un montante anual superior a los 800.000 euros. Además, se sospecha que el Grupo Lirola podría haber efectuado trabajos privados en propiedades de los implicados en la trama y de dirigentes políticos.
Los miembros de este clan, el quinto involucrado en la operación tras los arrestos previos de Enciso, Alemán, Galán y Amate junto a 14 miembros de sus familias, pasarán hoy a disposición de la juez instructora, Montserrat Peña. Mañana está previsto que declare el alcalde de El Ejido a petición propia. El entorno de Enciso, quien está al frente de la alcaldía de El Ejido desde 1991, primero con el PP y, a partir de 2005, con el personalista Partido de Almería, confía en que su nuevo testimonio ante la juez le abra las puertas de la cárcel, en la que permanece, sin haber renunciado a su cargo, desde hace 67 días.
El Pais

Eugenio Hidalgo entra en prisión por el caso Andratx


Eugenio Hidalgo ha ingresado en prisión por orden de la sección segunda de la Audiencia, tras recibir este lunes la notificación de la sentencia del caso Andratx, por la que fue condenado a 4 años de cárcel.
El ex jefe del Área de Urbanismo del Ayuntamiento de Andratx y ex director autonómico de Ordenación del Territorio, Jaume Massot también ha ingresado en prisión.
El Tribunal Supremo ha desestimado el recurso de casación que en su día interpuso Hidalgo, en relación a la citada sentencia que correspondía a la primera pieza del juicio oral por el caso Andratx.
Esta pieza es la relativa a la construcción de un chalet ilegal en una caseta de aperos, en un terreno propiedad del ex alcalde Eugenio Hidalgo considerado área protegida, y cuya vista se celebró entre el 5 y el 8 de mayo de 2008.
En este sentido, el máximo órgano judicial considera que "no ha lugar a los recursos de casación de Eugenio Hidalgo, por vulneración constitucional e infracción de ley, Jaime Massot Sureda, por vulneración constitucional e infracción de ley, José-Ignacio Mir Buades, por infracción de ley" por lo que ha decidido desestimarlos todos ellos y confirmar la sentencia impuesta hace ya más de año y medio.
Más de dos años
La sección segunda de la Audiencia ha recibido este mismo lunes la notificación de la sentencia del caso, por lo que ha decidido decretar -al ser ya una sentencia en firme- el ingreso en prisión de los que tienen pena de cumplimiento mayor a dos años, es decir, Eugenio Hidalgo y Jaume Massot.
La sentencia (de mayo de 2008) consideró probado que Hidalgo adquirió una parcela en Andratx, con una superficie de 3.930 metros cuadrados por un precio de 30.050 euros con la finalidad de construir en la misma una vivienda unifamiliar, pese a que cuando compró este solar tenía perfecto conocimiento de que el mismo se hallaba en suelo rústico protegido, estando calificado como Área Rural de Interés Paisajístico (ARIP).
Además de las penas de cárcel e inhabilitación, la sentencia obligaba al ex alcalde de Andratx a pagar una multa durante 20 meses a razón de 100 euros diarios (60.000 euros en total).
Tras conocer la sentencia, Rafael Perera, el abogado del ex alcalde de Andratx Eugenio Hidalgo, ya anunció que presentará recurso de casación ante el Tribunal Supremo, aduciendo que no la consideraba ajustada "a hechos ni a derecho".

Salamanca: Fue aplazado el juicio contra un neonazi


El pasado viernes, 18 de Diciembre, estaba convocado el juicio contra David Herranz Isidro, conocido neonazi de la ciudad de Salamanca, por la agresión que protagonizó el pasado Septiembre durante las fiestas locales.
En la Plaza de Colón, frente a las puertas de los juzgados, se han reunido unas cincuenta personas para mostrar su apoyo a las víctimas de esta agresión y protestar contra las agresiones fascistas. Se informó a todas las personas que pasaron, muchas de las cuales estaban ya enteradas de la violencia fascista en Salamanca. Esta concentración comenzaba casi una hora antes del inicio del juicio. Finalmente la vista fue suspendida y aplazada hasta nueva citación por falta de la documentación necesaria.
Por su parte, David Herranz Isidro y sus compañeros del partido ultraderechista demostraron su valentía accediendo y, poco después, huyendo del juzgado por una de las puertas traseras del edificio.
El Sindicato de Oficios Varios CNT-AIT de Salamanca, recordó a los ciudadanos salmantinos la presencia de estos individuos en la ciudad e hizo un llamamiento a los vecinos para fomentar la organización contra las agresiones fascistas.

lunes, 28 de diciembre de 2009

El SAT ocupa los locales de CCOO y del comité de empresa de la Universidad de Granada

El pasado martes 22 de diciembre, compañer@s del Sindicato Andaluz de Trabajadores de Granada realizaron una ocupación simultánea del Comité de empresa de la Universidad de Granada y del local sindical de CC.OO. El motivo era protestar por la persecución sindical a la que se están viendo sometidos algunos compañeros de nuestro sindicato en la UGR.
En esta ocasión, esta represión se había materializado contra un compañero del SAT que en diversas ocasiones se había destacado por denunciar públicamente las prácticas mafiosas, antiobreras y chantajistas de la sección sindical de CC.OO. El método seguido ha consistido en bloquear durante más de seis meses la emisión de un importante documento para la promoción profesional de nuestro afiliado. El Comité de Empresa, controlado por CC.OO. gracias a un pacto con USTEA, decidió el 4 de mayo de 2009 apoyar unánimemente la reivindicación de este compañero. Sin embargo durante todos estos meses los cuatro miembros de la presidencia y secretaría de dicho comité han ninguneado o aplazado la emisión del documento que atestiguaba dicho apoyo, a pesar de serles requerido en varias ocasiones. La gota que ha colmado el vaso ha sido el compromiso del secretario en funciones, que un día antes aseguró que para la mañana del martes 22 el documento estaría disponible, lo cual volvió a incumplirse y justificarse con burdas excusas.
En consecuencia, este compañero del SAT inició un encierro indefinido en denuncia por la represión sindical y en exigencia de una solución inmediata. En menos de una hora se fueron incorporando al encierro diversos compañeros del sindicato y familiares.
Tras toda una mañana de encierro, atención a los medios, visitas de los vigilantes de seguridad, falsas promesas y tensión, la Gerencia de la UGR se comprometió directamente a presionar a la directiva del comité para que a primera hora de la mañana siguiente se le entregase al trabajador el documento tantas veces requerido. Dando credibilidad a este compromiso, los compañer@s del SAT suspendían la ocupación y desalojaban los locales a las 14.30 de la tarde.
El miércoles 23, a las 9 de la mañana, en presencia de las dos partes, ante la provocativa actitud de la presidenta al presentarse a la reunión de nuevo sin el documento, ha sido el propio Director de RR.HH. el que lo ha redactado y mecanografiado personalmente, poniendo en evidencia la actitud beligerante y obstruccionista de la sección sindical de CC.OO. en la UGR y la persecución que mantienen contra nuestro sindicato.
Desde la Comisión Permanente del SAT-Granada se están realizando consultas con el gabinete jurídico del sindicato para emprender acciones judiciales contra CC.OO. por su prácticas antisindicales contra el SAT.
BASTA DE REPRESIÓN CONTRA LOS MOVIMIENTOS ALTERNATIVOS.
ELLOS TIENEN EL PODER, NOSOTROS LA RAZÓN. ¡NINGUNA AGRESIÓN SIN RESPUESTA!

Crónica de la manifestación de la anarcosindical en Parla


El pasado domingo 20 de Diciembre, el Núcleo Confederal de la CNT en Parla convocó la primera manifestación en la que nuestro sindicato hacía acto de presencia en nuestras calles desde que tenemos memoria (y algunxs de nosotrxs llevamos más de 30 años viviendo aquí).
Lxs lamentables políticxs de este municipio, tras arruinarlo con la faraónica obra del tranvía, pretenden acabar con la gratuidad del transporte para personas discapacitadas y jubiladas, subir impuestos y dejar de restaurar las viviendas más antiguas de la ciudad (algo que habían prometido y aprobado). Sin embargo, nuestrxs dirigentes no se privan de sustanciosos sueldos y el alcalde presume de un coche nuevo que ha costado cerca de 70.000 euros.
Nuestra intención era denunciar todos estos hechos. A las 12 de la mañana, unas 40 personas entre compañerxs y vecinxs tuvimos que tomar por las bravas la calle Pinto para comenzar la manifestación, pues el Ayuntamiento de esta ciudad es tan incompetente que no fue capaz de cortar la calle en el momento convenido. Solo al ver el caos circulatorio que se había originado, algunos policías municipales se dignaron a hacer acto de presencia. Aparte de este incidente el recorrido transcurrió con normalidad.
Se repartió entre lxs vecinxs un escrito dejando clara la lamentable situación del municipio y pidiendo la disolución del ayuntamiento, así como una carta de derechos sociales para discapacitadxs y jubiladxs que se remitió a lxs responsables municipales para su negociación y que dichxs responsables ignoraron.
Las banderas negra y rojinegra ondearon por las calles de esta ciudad obrera. Se corearon frases como "Unión, acción, autogestión", "Obrerx, si no luchas, nadie te escucha", "Alcalde, dimisión por corrupto y por cabrón", "Me gustaría ver a todxs lxs corruptxs en la cola del INEM" o "El pueblo unido funciona sin partidos".
El recorrido terminó en la plaza del bar "La Liebre" y no en la Plaza de la Villa , como estaba previsto, ya que en esta plaza se había instalado un mercadillo medieval, en un intento por parte del Ayuntamiento de boicotear la manifestación. Sin embargo, en la pequeña placita de "La Liebre" se llevó a cabo un excelente fin de acto, con un discurso de nuestro compañero Ricardo, en el que aparte de explicar las reivindicaciones ya mencionadas, de poner bien a caldo a todxs lxs políticxs del municipio y de pedir la disolución del Ayuntamiento de Parla, el compañero explicó que nuestra idea, el anarquismo, no es una utopía inalcanzable, sino una alternativa factible ante el caos en que estamos sumidxs bajo esta democracia.
La compañera Felisa del SOV de Madrid, discapacitada, comentó que la contratación de varixs discapaitadxs por una gran superficie recién inaugurada en Parla no es ninguna maravilla, sino una ley que obliga a las empresas a contratar personas discapacitadas, que la mayoría de las veces no se cumple y que cuando se cumple sirve para que, gracias a las subvenciones que reciben las empresas por contratar a discapacitadxs, estas empresas tengan una mano de obra casi gratuita, sin que se vea la verdadera integración por ningún lado.
Desde el núcleo confederal de Parla CNT-AIT hacemos una valoración positiva de la manifestación. Podría haber acudido más gente pero, teniendo en cuenta el mal tiempo y las trabas que nos pone el ayuntamiento arrancando nuestra propaganda, estamos satisfechos de que se nos haya visto en la calle.
Y ahí seguiremos, en la calle, donde debemos estar: en la lucha social y sindical, dando guerra a quien haga falta.
¡El pueblo unido funciona sin partidos!

Crónica con motivo de la campaña del comercio y en apoyo despedidos Mercadona en Chiclana y Cornellá



-->El pasado sábado 19 de diciembre, con una temperatura poco peculiar en Málaga, salimos a la calle y, concretamente, a la avenida de Arroyo de los Ángeles de la capital malagueña.Una vez allí, dimos a conocer la campaña dedicada a los abusos en el comercio y muy especial a los abusos que comete Mercadona con sus trabajadores. Después de informar de la campaña, pasamos a explicar y reivindicar la readmisión de nuestros compañeros despedidos en Cornellá y en Chiclana de la Frontera por esta empresa, que se dedica a la trata de esclavos para enriquecerse cada día más a costa del sudor de los trabajadores.Nuestros compañeros fueron despedidos por el hecho de pertenecer a las filas de este sindicato anarcosindicalista, el cual sabe cómo enfrentarse a esta empresa dedicada a la alimentación.Mucho pero que mucho ruido el realizado en esta concentración, que algunos clientes se quejaron de tanto ruido, y otros agradecieron la solidaridad que prestamos con esta concentración a los trabajadores despedidos.Dejamos muy clarito que volveríamos a hacer acto de presencia por este Mercadona y volver a reivindicar la readmisión de nuestrxs compañerxs despedidxs; por el simple hecho de pertenercer a las filas de la CNT-AIT.CNT-AIT en luch(A)!

Vota, pero escucha (Artículo histórico de Ricardo Mella)


Hay textos que no pierden ni un ápice de actualidad. En estos tiempos de: delegacionismo, pasividad y confianza en las urnas, es un ejemplo "Vota, pero escucha" del anarquista Ricardo Mella

Tuve, en vísperas de las pasadas elecciones, la humorada de asomarme al paraíso de cierto teatro donde se celebraba un mitin electoral. Era para mí un espectáculo nuevo en el que tomaban parte antiguos amigos de amplias ideas con gentes nuevas de limitadísimas orientaciones. Salí de allí con la cabeza caliente y los pies fríos. Tuve que soportar una regular jaqueca de providencialismo político y, naturalmente, sufrí las consecuencias. Estoy maravillado. No pasan días por las gentes. No hay experiencia bastante fuerte para abrirles los ojos. No hay razón que los aparte de la rutina.
Como los creyentes que todo lo fían a la providencia, así los radicales, aunque se llamen socialistas, continúan ponien­do sus esperanzas en los concejales y diputados y ministros del respectivo partido. «Nuestros concejales harán esto y lo otro y lo de más allá.» «Nuestros diputados conquistarán tanto y cuanto y tanto más.» «Nuestros ministros decretarán, crearán, transformarán cuanto haya que decretar, crear y transformar.» Tal es la enseñanza de ayer, de hoy y de ma­ñana. Y así el pueblo, a quien se apela a toda hora, sigue aprendiendo que no tiene otra cosa que hacer sino votar y esperar pacientemente a que todo se le dé hecho. Y va y vota y espera.
Tentado estuve de pedir la palabra y arremeter de frente contra la falaz rutina que así adormece a las gentes. Tentado estuve de gritar al obrero allí presente y en gran mayoría:
«Vota, si, vota; pero escucha. Tu primer deber es salir de aquí y seguidamente actuar por cuenta propia. Ve y en cada barrio abre una escuela laica, funda un periódico, una biblioteca; organiza un centro de cultura, un sindicato, un círculo obrero, una cooperación, algo de lo mucho que te queda por hacer. Y verás, cuando esto hayas hecho, como los concejales, los diputados y los ministros, aunque no sean tus representantes, los representantes de tus ideas, siguen esta corriente de acción y, por seguirla, promulgan leyes que ni les pides ni necesitas; administran conforme a estas ten­dencias, aunque tu nada les exijas; gobiernan, en fin, según el ambiente por ti creado directamente, aunque a ti maldito lo que te importe de lo que ellos hagan. Mientras que ahora, como te cruzas de brazos y duermes sobre los laureles del voto-providencia, concejales, diputados y ministros, por muy radicales y socialistas que sean, continuarán la rutina de los discursos vacíos, de las leyes necias y de la administración cominera. Y suspirarás por la instrucción popular, y conti­nuarás tan burro como antes, clamarás por la libertad y tan amarrado como antes a la argolla del salario seguirás, de­mandarás equidad, justicia, solidaridad, y te darán fárragos y más fárragos de decretos, de leyes, reglamentos, pero ni una pizca de aquello a que tienes derecho y no gozas porque ni sabes ni quieres tomártelo por tu mano.
«¿Quieres cultura, libertad, igualdad, justicia? Pues ve y conquístalas, no quieras que otros vengan a dártelas. La fuerza que tú no tengas, siéndolo todo, no la tendrán unos cuantos, pequeña parte de ti mismo. Ese milagro de la polí­tica no se ha realizado nunca, no se realizará jamás. Tu emancipación será tu obra misma, o no te emanciparás en todos los siglos de los siglos. «Y ahora ve y vota y remacha tu cadena.»
"Solidaridad Obrera", Gijón, 25-XII-1909

sábado, 26 de diciembre de 2009

Concentración contra la política laboral de Mercadona · Palma de Mallorca


DOMINGO 27 DE DICIEMBRE DE 2009, A LAS 12:00 HORAS – MERCADONA ARAGÓN (Calle Aragón nº 26 de Palma de Mallorca)
CONCENTRACIONES CONTRA LA CADENA DE SUPERMERCADOS MERCADONA, POR SU POLÍTICA LABORAL CON LA PLANTILLA DE LA EMPRESA Y POR SU ACTITUD REPRESORA HACIA EL DELEGADO SINDICAL DE CNT EN LA EMPRESA
El pasado mes de octubre nuestro compañero Zoilo creó junto a otros compañeros una sección sindical de CNT en la cadena de supermercados MERCADONA aquí en Mallorca. El motivo de la creación de la sección sindical responde a las numerosas vejaciones y al trato inhumano que día a día padecen los trabajadores de MERCADONA. Para que uno se pueda hacer una idea del trato que se les da a estos trabajadores, enumeraremos algunos ejemplos de casos abiertos por compañeros del sindicato que trabajan en MERCADONA.
CNT ha detectado que de forma generalizada en la cadena MERCADONA se dan las siguientes circunstancias: a los trabajadores/as que cogen bajas médicas, reclaman sus derechos y/o denuncian a la empresa se les retiran las primas del puesto de trabajo (es decir cobran menos que el resto de la plantilla), a los trabajadores/as que se ponen enfermos la empresa los llama a su teléfono particular cada día para que abandonen la baja médica y se reincorporen al trabajo teniendo que aguantar frases del estilo "en MERCADONA un trabajador de baja es un trabajador inservible", a los trabajadores/as que tienen una antigüedad superior a 10 años (que son los que tienen mejor sueldo) la empresa, a traves de la figura del coordinador de tienda, ejerce sobre ellos un acoso moral brutal con la intención de que el trabajador abandone la empresa (objetivo que ha conseguido en varias ocasiones), se despide a trabajadores/as con acusaciones falsas de robo de dinero en caja, se les obliga bajo amenazas de despido a realizar horas extras que luego no cobran, no se adaptan las medidas de seguridad a los puestos de trabajo, se flexibiliza el trabajo de los repartidores a domicilio hasta tal punto que en una sola jornada de trabajo hacen el trabajo de dos, la empresa entiende los días de baja médica como "ausencia voluntaria al trabajo" y sanciona a los trabajadores que las cogen con la retirada de primas económicas, se cuentan por decenas la cantidad de trabajadores/as que en los últimos años han estado de baja por depresióndebido al maltrato psicológico al que son sometidos.
En estas circunstancias se ha constituido la seccion sindical de CNT. La respuesta de MERCADONA no se ha hecho esperar, ha enviado una carta al Secretario General de nuesto sindicato, y a nuestro compañero Zoilo en la que se recoge lo siguiente: MERCADONA no va a permitir que CNT ejerza su derecho a la realización de acción sindical dentro de la empresa, no nos van a dejar que nos acerquemos a los trabajadores para que les repartamos propaganda sindical, no se nos va a permitir convocar reuniones dentro de las instalaciones de la empresa, y a nuestro delegado sindical no se le va a permitir recibir correspondencia interna que le envíe CNT a su puesto de trabajo, hechos todos QUE VIOLAN DE FORMA FLAGRANTE LOS ARTÍCULOS 1, 2, 4 Y 8 DE LA LEY ORGÁNICA 11/1985 DE LIBERTAD SINDICAL.
Ante este hecho nuestro sindicato ya ha interpuesto DEMANDA POR VULNERACIÓN DEL DERECHO A LA LIBERTAD SINDICAL RECOGIDO EN EL ARTÍCULO 28.1 DE LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA, siendo la fecha de juicio el próximo día 19 de enero de 2010.
Desde el sindicato CNT manifestamos nuestra repulsa ante esta situación y ante el maltrato que ejerce la cadena de supermercados MERCADONA hacia sus trabajadores y trabajadoras, motivo por el cual hemos puesto en marcha una campaña de denuncia pública para sacar a la luz las condiciones laborales de esta empresa y para reivindicar nuestro derecho a un trabajo digno.
NINGUNA AGRESIÓN PATRONAL SIN RESPUESTA SINDICAL!
SUPERMERCADOS MERCADONANO COMPRES SUS PRODUCTOS, BOICOT!
SI QUIERES MANIFESTAR TU SOLIDARIDAD CON LOS TRABAJADORES/AS DE MERCADONAVEN A LAS CONCENTRACIONES.
TE ESPERAMOS!

Las torres de La Casería (San Fernando) tendrán un nuevo enfrentamiento judicial



Las torres de la Casería tendrán un nuevo enfrentamiento legal con otro de los propietarios que ha denunciado a la empresa Arenal 2000 por el incumplimiento en la entrega de las viviendas. La cita será el 18 febrero en los juzgados de la plaza San José y la promotora acudirá, a la misma, con un antecedente en contra, ya que a principios de octubre salió publicada la primera sentencia a favor de los afectados por la que se condenaba a la empresa al pago de más de 40.000 euros.
En esta ocasión existe un aliciente más llamativo y es que la defensa pretende inmiscuir a la propia Junta de Andalucía en el conflicto a través de una notificación en la que solicitará que se informe del proceso para la revisión de la concesión de las licencias de obras, cuyo fallo podría determinar el derribo de los edificios. La intención es que la Administración Autonómica aclare si contempla la demolición de 'los tres gigantes de ladrillo' y se pronuncie al respecto de forma firme para acabar con la incertidumbre de los propietarios.
Por eso y pese a que la promotora la semana pasada dio cita a los afectados para escriturar fueron muchos los que aconsejados por sus abogados prefirieron no firmar a la espera de conocer la resolución definitiva sobre los pisos.

viernes, 25 de diciembre de 2009

Sobre la Junta de Andalucía: la vivienda

Escribo esta carta a la Junta de Andalucía en Cádiz sobre la vivienda de mi madre. Vive en Jerez, en el polígono de San Benito. Ella hizo un escrito a la Junta en el año 2008 pero no le han contestado hasta el día de hoy. Mi madre necesita barandales de la escalera y de la entrada porque es minusválida. Le han vendido la vivienda sin estar conpletamente arreglada. Ella solo cobra la pensión no contributiva, por favor ayúdeme, es mi madre, a ver si usted puede hacer, algo por ella que esta en su derecho. El técnico viene a ver otras vivienda pero a la de ella no le hacen caso. Ha comprado la vivienda y está pagando las escritura poco a poco, pero no se la han dado en condiciones. Las personas minusválidas tienen prioridades. Muchas gracias y felices fiestas y un prospero año nuevo.

Maria Jose Rios Ortega, de Cádiz

jueves, 24 de diciembre de 2009

El derribo de las diez casas de Majadillas Bajas le costará a su promotor unos 120.000 euros

El derribo de las diez viviendas ilegales de Majadillas Bajas no saldrá de balde a sus propietarios. Además de perder sus propiedades -levantadas en el año 2007 tras obviar media docena de precintos policiales y una orden judicial firme de demolición-, la familia Tocino deberá hacer frente, en los próximos meses, al pago de los casi 120.000 euros que ha costado el trabajo de la maquinaria de la empresa especializada Derribos Aragón en su parcela.
Ese importe les será reclamado en breve por la Gerencia Municipal de Urbanismo, puesto que la legislación obliga a los responsables de la infracción a asumir «los costes del restablecimiento de la legalidad urbanística».
Cabe recordar que la empresa Derribos Aragón fue contratada por el Ayuntamiento de forma subsidiaria la pasada semana para acometer el derribo de estas casas, tras recibir orden del juzgado número 3 de lo Contencioso Administrativo de Cádiz.
Una vez obtenidos todos los permisos para poder acceder a los domicilios, técnicos de la empresa acudían el viernes a supervisar los trabajos, que no pudieron completarse por la oposición de vecinos y propietarios.
Finalmente fue el lunes, con el plan de seguridad de las obras al completo y un amplio despliegue policial, cuando las excavadoras de Derribos Aragón realizaron su tarea en medio de insultos y un ambiente de gran tensión.
El derribo se realizó en apenas cuatro horas. Las diez viviendas de 400 m2 de superficie y una única planta cayeron una tras otra entre las 10 y las 14 horas.
Su demolición consistió únicamente en la destrucción de las estructuras; la gestión de los escombros que allí quedaron corresponderá, en todo caso, a los propietarios de la parcela de más de 4.700 m2 de la calle Reina Isabel de Portugal donde se levantaban. Los Tocino podría ser embargados en bienes o ingresos si no pagan lo que ha costado tirarlas.

Imputado por prevaricación el alcalde socialista de Paterna y su mano derecha



La lista de cargos públicos de la provincia que están siendo investigados por un posible mal uso del dinero público sigue creciendo. En algunos casos los sospechosos quedan libres de culpa al archivarse las actuaciones judiciales que pesan sobre ellos; y en otros, terminan sentados en el banquillo de los acusados como ha ocurrido con el alcalde de La Línea. Esta vez le ha tocado al regidor de Paterna, el socialista José María Barrera García, que ha sido imputado por la Guardia Civil en delitos tan graves para un munícipe como la prevaricación, el tráfico de influencias y fraude sobre bienes públicos cometido por una autoridad.
A esta conclusión ha llegado el equipo de Policía Judicial del cuartel de Barbate, que recibió en octubre del año pasado la orden de investigar los hechos que exponían los concejales del grupo mixto de ese Ayuntamiento en una denuncia que admitió a trámite el juzgado de Primera Instancia e Instrucción nº 4 de Chiclana.
Los agentes acaban de cerrar esas pesquisas encomendadas por el juez y han vistos indicios de irregularidades en un proceso de adjudicación, cuyo beneficiario es un funcionario del mismo Consistorio, que además es familiar de la mano derecha de Barrera García, el primer teniente de alcalde, Alfonso Caravaca Morales. Este concejal también dirige las carteras municipales de Cultura, Turismo y Hacienda.
Esta contratación endogámica, que no salió a concurso público, consistió en la adquisición del material necesario para renovar las farolas y mejorar la iluminación de la avenida Blas Infante de la localidad. La adjudicación de esa compra fue concedida a dedo a la empresa Electro Paterna S. L. U., cuyo administrador es un empleado del mismo Ayuntamiento. La Guardia Civil ha constatado que Cristóbal L. M. trabaja en la sección Vías y Servicios del Consistorio y que a su firma le habían concedido el suministro de unos materiales por valor de 93.000 euros.
Pese a que pueda parecer poco decoroso que la adjudicación de una compra para una obra municipal recaiga en la empresa de un funcionario que trabaja en la entidad que licita, la Ley de Contratos Públicos permite que determinadas contrataciones no sean sometidas a concurso público y puedan ser encomendadas «a cualquier empresario con capacidad de obrar», dice textualmente la regla. Sin embargo, la norma limita esa excepción a los trabajos menores que cuenten con un presupuesto inferior a 50.000 euros y otro tipo de contratos, donde se podrían encuadrar esta polémica compra de material, siempre y cuando el dinero público que se destine no supere los 18.000 euros. Y aquí reside el meollo de la querella que interpuso el grupo mixto del Ayuntamiento paternero.
Un contrato despiezado
La denuncia que llegó al juzgado nº 4 de Chiclana iba acompañada de seis decretos firmados por el alcalde, entre el 5 y el 19 de junio del año pasado, por el que se iba aprobando por partes el montante total del presupuesto que se le entregaba a la empresa suministradora Electro Paterna. Cada decreto autorizaba librar una cantidad inferior a los 18.000 euros; por tanto, se justificaba que el método de concesión fuera bajo el arbitrio del Gobierno local y no mediante un concurso público. Sin embargo, los denunciantes sostienen que fue una artimaña para poder acogerse a un tipo de contratación que permitía elegir a la empresa a dedo. Precisamente, la propuesta para realizar ese contrato fue lanzada en pleno por la concejalía de Turismo, cuyo delegado tiene lazos familiares con el administrador de la firma a la que le han encargado el suministro.
El ejemplo de la Gürtel
El subterfugio de despiezar un contrato en pequeñas cantidades para eludir el concurso público apareció durante la investigación de la trama Gürtel; el caso de corrupción que salpicó de lleno a la Generalitat valenciana. La empresa Orange Market, cuyo gerente es Álvaro Pérez, 'El Bigotes', y núcleo del escándalo, recibió numerosos contratos del Gobierno mediante esa fórmula de troceo que le permitía no tener que competir en un concurso con otras empresas. Ese informe fue elevado al Tribunal Superior de Justicia de Valencia por los propios dirigentes populares de la Generalitat; y la Sala aceptó las alegaciones de los imputados, como el presidente Francisco Camps, exculpándolos del delito de cohecho. Sin embargo, un recurso del fiscal contra esta decisión ha elevado el caso al Supremo.
Regresando a Paterna, la Guardia Civil no limita su imputación al alcalde de la localidad, también ve indicios de supuesta participación en los mismos delitos contra la Administración Pública en las personas del primer teniente del Gobierno local, Alfonso Caravaca Morales, el funcionario, dueño de la empresa Electro Paterna y familiar de Caravaca; y el interventor municipal, Manuel B. M.
Con las conclusiones de la investigación policial, el juez puede darlas por válidas y ordenar el procesamiento de los cuatro implicados o archivar las actuaciones como en su día hizo también el Tribunal Superior de Justicia valenciano.
fuente: La Voz

miércoles, 23 de diciembre de 2009

Imputadas cuatro personas por una promoción ilegal de viviendas en Chiclana

Un arquitecto, un promotor y dos constructores han sido imputados por una promoción ilegal de viviendas unifamiliares en Chiclana.
Según ha informado la Junta de Andalucía en un comunicado, los imputados son J.P.S., arquitecto superior, por un delito de falsedad documental, M.M.A., promotora, por delitos contra la ordenación del territorio y los constructores-promotores A.R.G. y M.G.G., por delitos urbanísticos.
La investigación fue ordenada por el Juzgado mixto 3 de Chiclana a instancias de la Fiscalía de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio.
Las viviendas fueron edificadas en una parcela de 4.500 metros cuadrados en una zona conocida como Pago Carrascal que fue fragmentada en cuatro partes iguales separadas con un muro de obra.
En las cuatro parcelas existen viviendas unifamiliares totalmente terminadas, tres de ellas con piscina y todas con evidencias de habitabilidad.
Todo ello se ha realizado en suelo clasificado como "suelo no urbanizable", es decir suelo rústico en el que se precisa licencia municipal de obras, con la particularidad de que ninguna de ellas la poseía.
Al tratarse de una infracción administrativa urbanística, la policía recabó un informe del Ayuntamiento, gracias al cual se pudo determinar que en todas las viviendas se había incoado expediente sancionador.
Uno de los elementos de prueba empleado por los investigadores de la Policía autonómica han sido las ortofotografías de los años 2000-2001, 2005 y 2008, correspondientes a la finca investigada, cuyas imágenes fueron incluidas en el atestado policial.
En las imágenes se evidencia la evolución cronológica de las construcciones.
Los funcionarios policiales han comprobado que para el acto de división el arquitecto superior J.P.S. presentó un documento en el año 2004 en el que certificaba que en la finca se encontraban cuatro edificaciones con cinco años de antigüedad, destinadas a viviendas unifamiliares de una planta sobre rasante.
Esta aseveración ha quedado desvirtuada tras la comparación de las ortoimágenes aludidas, los testimonios de los anteriores propietarios y el contenido los documentos investigados notariales y registrales de Declaración de Obra Nueva y División Vertical consultados por los investigadores, según la Junta.

Expresiones




NADIE PODRA LLAMARSE LIBRE MIENTRAS HAYA UN SOLO ESCLAVO SOBRE LA TIERRA.




NO HAY EN LAS MASAS CONCIENCIA REVOLUCIONARIA NI PROGRAMA ESTABLECIDO, PERO HAY ALGO MUY IMPORTANTE Y DECISIVO, IMAGINACION, QUE ES ALGO INNATO, NO ADQUIRIDO. AHORA BIEN, LA NECESIDAD INELUDIBLE DE LA MASA TRABAJADORA, HOY, ES ECHAR A ANDAR.




LA EMANCIPACION DE LOS TRABAJADORES SERA OBRA DE LOS TRABAJADORES MISMOS O NO HABRA EMANCIPACION POSIBLE.




extraido de la revista La Protesta (CNT Granada)

Reforma laboral de Zapatero: Más precariedad y nuevos beneficios para la patronal


Detrás de la demagogia de Zapatero sobre la reforma laboral se ocultan las habituales intenciones de cualquier gobierno favorable al capital. La propuesta del gobierno incluye potenciar el contrato a tiempo parcial e implantar el llamado "modelo alemán" de reducción de jornada. Es decir: en lugar de reducir de manera generalizada la jornada laboral por ley sin reducción salarial para hacer frente al paro masivo, propone reducir jornada y salario proporcionalmente --contrato a tiempo parcial-- y que el Estado se haga cargo de parte del salario del trabajador. Todo ello acompañado de una reducción de las cotizaciones sociales de la patronal, es decir, del salario indirecto de los trabajadores. Además, Zapatero propone implantar un nuevo contrato basura para jóvenes, único punto este que parece levantar alguna reticencia en la burocracia dirigente de CCOO y UGT. Una burocracia sindical que no sólo se presta a esta nueva farsa, sino que está ultimando un nuevo pacto a tres años que garantizará a la patronal paz social y recortes salariales.Finalmente, el gobierno también pretende imponer una nueva reducción de las pensiones y del derecho a jubilación, apoyándose en el Pacto de Toledo, que cuenta con el aval de la abrumadora mayoría del parlamento estatal, con el manido y falaz argumento de garantizar su sostenibilidad.En definitiva, un nuevo ataque a los derechos de los trabajadores, con la complicidad activa de la capa de dirigentes burocratizados y aburguesados de los principales sindicatos. Habrá que levantar una campaña firme y sostenida, por parte del sindicalismo alternativo, para hacerle frente.


Contrato parcial y reducir la jornada, ejes de la reforma laboral de Zapatero.


Reforma laboral, sí. Pero no la que exigen el Banco de España, la Comisión Europea y las principales instituciones financieras internacionales, ni tampoco la que reclaman las empresas. La reforma laboral que propone el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero será una reforma laboral descafeinada que tendrá como ejes prioritarios la potenciación de los contratos a tiempo parcial y de la fórmula de la reducción de jornada, la revisión de la negociación colectiva y un Plan de Empleo Juvenil que incluya un contrato en prácticas que, de momento, rechazan CCOO y UGT. Sindicatos y empresarios arrancan el diálogo para alcanzar un acuerdo salarial
La reforma laboral forma parte de la Estrategia para la Economía Sostenible del Gobierno y el jefe del Ejecutivo quiere presentar un documento de propuestas concretas antes de finalizar el mes de enero próximo, que se acompañará también de una propuesta de reforma del sistema de pensiones para garantizar su sostenibilidad."No" a abaratar el despido
La propuesta de reforma laboral de Zapatero se trasladará a la Mesa del Diálogo Social, pero en ningún caso va a incluir reformas sustanciales en las modalidades de contratación ni flexibilización del despido. "Los socialistas no queremos reformas laborales que impliquen abaratar el despido o recortar los derechos de los trabajadores", aseguraba a elEconomista un destacado dirigente del partido del Gobierno, aunque sí admitió que se quieren instrumentar medidas para "adecuar las relaciones de trabajo a la situación de las empresas".
Es en este contexto en el que se enmarcan las escasas modificaciones en el ámbito de la contratación, que se resumen en potenciar el contrato a tiempo parcial y la reducción de jornada siguiendo el modelo alemán, a través de expedientes de regulación de empleo de carácter temporal en los que los trabajadores afectados podrán compensar con ayudas del Estado la parte del salario que dejarán de percibir por la jornada reducida.
Para impulsar estos dos tipos de contratos el Gobierno "reformará los mecanismos de regulación de empleo" y revisará la política actual de bonificaciones a la contratación, permitiendo que este tipo de ayudas se extiendan también al tiempo parcial y a la jornada reducida. Eso sí, fuentes próximas al Ejecutivo insistieron en que, "en ningún momento el Estado va a abonar a las empresas la diferencia salarial por la reducción de la jornada laboral".Negociación colectiva
Respecto a la reforma de la negociación colectiva, el objetivo es "adaptarla a las nuevas necesidades de los empresarios y los trabajadores". Para ello el Gobierno propondrá flexibilizar las llamadas "cláusulas de descuelgue" o "cláusulas de excepción" para permitir que las empresas puedan desmarcarse de los acuerdos firmados en los convenios a nivel nacional y de sector, sobre todo en lo que afecta a la revisión salarial o a determinadas condiciones de jornada.
El tercer punto clave de la reforma laboral de Rodríguez Zapatero es el fomento del empleo de los jóvenes "como sector más golpeado por la crisis", favoreciendo su formación y su reciclaje.
A este respecto la propuesta del Gobierno es aprobar un Plan de Empleo Juvenil que incluya la creación de un contrato en prácticas con condiciones especiales y mayor flexibilidad que el contrato habitual. Para ello el Ejecutivo está manteniendo negociaciones con las centrales sindicales mayoritarias que han manifestado su oposición frontal a los contratos en prácticas y ya han advertido al presidente que "ésta fue una de las causas fundamentales por las que se hizo una huelga general al Gobierno de Felipe González".
El resto de las propuestas que maneja el Gobierno para incluir en su reforma laboral son: mejorar la intermediación laboral, revisando los Servicios Públicos de Empleo y regulando la actuación de las agencias privadas de colocación; ampliar los controles en los procesos de incapacidad temporal; evaluar el funcionamiento del programa temporal de protección por desempleo e inserción; incrementar la estabilidad en el empleo reduciendo la segmentación laboral; adoptar medidas para avanzar en el proceso de incorporación de la mujer al mercado de trabajo y conseguir la igualdad real en esta materia; y reforzar las medidas para combatir el absentismo laboral.
El presidente del Gobierno quiere complementar esta propuesta de reformas con la colaboración de las comunidades autónomas, a las que instará a poner en marcha nuevas políticas activas de empleo, algo que ya intentó, sin éxito, durante la reciente conferencia de presidentes autonómicos.

fuente: Kaosenlared

martes, 22 de diciembre de 2009

La Junta autoriza el ERTE de Acerinox con una duración de cuatro meses


La Delegación Provincial de Empleo de la Junta en Cádiz anunció hoy que ha dado una resolución favorable el Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) solicitado por Acerinox para un periodo de cuatro meses. Por su parte, el delegado provincial de Empleo, Juan Bouza, manifestó que la solución ha sido "la más adecuada" e insistió en que "no ha sido ni un capricho ni una cabezonería" suya el tiempo de duración del expediente, ya que señaló que intenta "poner por encima de todo el interés general".
En este sentido, añadió que en este caso la intención ha sido "hacer un expediente dimensionado bien en el tiempo" y recalcó que la Delegación trabaja "con toda la rigurosidad" en los expedientes y buscando el interés general, que "casi siempre coincide con el interés de la empresa y los trabajadores".
Finalmente, señaló que ahora, a rebufo del ERTE presentado por la compañía ubicada en Los Barrios, lo que se está empezando es a tramitar los expedientes de regulaciones de las contratas de Acerinox.

Izquierda Unida en Andalucía hundida por la crisis y desunida interiormente


Pocas veces hemos visto que un partido político esté en números rojos hasta el punto de que tenga que ponerse a pedir por las esquinas de su militancia algunos euros con los que reparar sus descosidos financieros. Lo está haciendo IU de Andalucía. La cosa ha llegado a tal extremo que la dirección ha pedido a sus cargos públicos que contribuyan con mil euros a fondo perdido, que donen, pues, para la financiación de la coalición que debe mucho dinero. Necesita recaudar urgentemente nada menos que 350.000 euros y por ello acude a la caridad política interna. Pero como tampoco está unida, ya ha salido el alcalde de Marinaleda, Juan Manuel Sánchez Gordillo, diciendo que él no piensa donar ni un euro a IU, la coalición de la que forma parte. En un documento interno, al que tuvo acceso Europa Press, la Secretaría de Finanzas de IU Andalucía asegura que durante los dos últimos años ha tenido que soportar gastos por encima de 1,5 millones de euros, cuando los ingresos del Parlamento "escasamente" financian el funcionamiento ordinario de la organización. "No podemos seguir refugiados en nuestras asambleas esperando un milagro que no se va a producir, necesitamos confiar de una vez por todas en los demás y lo primero que tenemos que poner en marcha son unas finanzas fuertes", se precisa en el documento. Entre los gastos extraordinarios a los que la formación ha tenido que hacer frente, se detalla un desembolso de 440.000 euros para mantener el funcionamiento de la organización y de la dirección provincial en Jaén (seguridad social, hipotecas, salarios, IRPF o teléfonos) al no recibir ésta los recursos procedentes de las asignaciones institucionales en Jaén capital y en la Diputación. Asimismo, con motivo de la celebración de la IX Asamblea de IU y ante las dificultades financieras, el Consejo Federal aprobó que las federaciones tuvieran conciliadas sus cuentas con IU federal ante de la celebración de dicha asamblea, lo que llevó a la organización regional a tener que abonar 300.000 euros. De igual modo, las elecciones municipales de 2007 y las autonómicas y generales de 2008 han supuesto para la formación un endeudamiento de 628.000 euros. "La razón es que IU federal redujo por la crisis la cuantía de la campaña y esto significó que Andalucía, que es la que más financiación aportaba por sus mejores resultados, fuera la más afectada", se explica en el texto. Entre los cargos públicos y militantes de la formación que han aportado esos 1.000 euros solicitados se encuentran el coordinador regional, Diego Valderas; los parlamentarios Pedro Vaquero, José Antonio Castro, el eurodiputado Willy Meyer; el alcalde de Puerto Real, José Antonio Barroso; el portavoz de IU en el Ayuntamiento de Sevilla, Antonio Rodrigo Torrijos; o el presidente ejecutivo del PCE, Felipe Alcaraz. Paralelamente, Valderas ha enviado también una carta a los dirigentes de IU, grupos municipales, cargos públicos y dirigentes liberados informándoles de que la organización ha puesto en marcha dos campañas: una de financiación extraordinaria y otra de financiación electoral para las municipales. Pero el parlamentario de IU y líder nacional del CUT-BAI, alcalde de Marinaleda, Juan Manuel Sánchez Gordillo dijo ayer que su prioridad son las finanzas del CUT-BAI -organización adscrita a IU- y del Sindicato Andaluz de Trabajadores (SAT) y que como parlamentario de IU ya le descuentan de sus retribuciones un montante de 1.000 euros cada mes. Sánchez Gordillo dijo que si IU "está pelada, más pelado está el CUT-BAI". Añadió no obstante que el colectivo que lidera abordará si colabora o no . Teniendo en cuenta que este año, y considerando sólo a Unicaja, la entidad ha perdonado casi 3 millones de euros a IU, ¿a cuánto asciende la deuda real de izquierda Unida? A Cajasol debía IU más de dos millones. Es la pregunta que muchos afiliados se hacen.
Europapress

Condenan a promotores a reconstruir e indemnizar con 468.000 euros

El Juzgado número 2 de la localidad onubense de Ayamonte ha condenado a los promotores de las viviendas que se derrumbaron en Lepe (Huelva) en agosto de 1998 a reconstruirlas e indemnizar a los propietarios con 468.000 euros por daños y perjuicios.
Así lo ha explicado el portavoz de los propietarios, Joaquín Serra, quien ha concretado que los afectados serán indemnizados por daños morales a razón de 35.000 euros por cada una de las personas afectadas, en un proceso en el que han sido condenados todos los imputados, como administradores, arquitectos, técnicos e incluso albañiles.
La sentencia "tiene un contenido muy técnico por parte de la jueza encargada del caso", mientras que Serra ha subrayado que los afectados están sumamente satisfechos "porque llevamos once años pagando hipotecas y esperando una solución, que por fin ha llegado, porque la justicia es lenta, pero al final termina poniendo a cada uno en su sitio".
El derrumbe de las viviendas de la localidad onubense se produjo a las 15:00 horas del 18 de agosto de 1998, cuando los vecinos escucharon "algo que parecía el ruido de muebles arrastrándose o algo parecido, y unas grietas que ya habíamos visto días atrás comenzaron a abrirse".
En sólo tres horas, dos de las casas de la calle y parte de una tercera se hundieron más de un metro en el suelo, y fueron derrumbadas por seguridad al caer la noche por el Ayuntamiento, mientras que las diez restantes fueron clausuradas por seguridad.
Joaquín Serra explicó que los promotores de las viviendas intentaron llegar a un acuerdo previo con los afectados para evitar el juicio, "aunque la cantidad que nos ofrecían era totalmente insuficiente para levantar todas las casas que habían quedado inservibles".

La Diputación 'ignora' a un interino para contratar a un 'enchufado'


Un nuevo escándalo salpica a la Diputación de Córdoba por presuntas irregularidades en la contratación de personal para cubrir dos plazas de arquitectos técnicos en Baena y Montilla. La forma de contratación no habría seguido los cauces establecidos al efecto con la única intención de «puentear» al único interino que había en ese momento en la bolsa de trabajo, Jorge Gómez Medina, pero también presuntamente con la de «enchufar» a una persona conocida del Jefe del Servicio de Arquitectura y Urbanismo (SAU) de la institución provincial, Joaquín Gómez de Hita.
Gómez Medina superó los ejercicios de la oposición convocada por la Diputación de Córdoba en 2005 y 2007, tras lo cual se le realizó un contrato de trabajo como interino que acabó el 28 de enero de 2008. Con posterioridad, el SAU ofertó una plaza en Baena, para la que había que cumplir dos requisitos: estar inscrito en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) de esta localidad y reunir las condiciones necesarias para poder ser contratado en prácticas.
Ninguno de los dos los cumplía el denunciante, que era la única persona que formaba parte de la bolsa de trabajo en ese momento. Sólo aspiró al puesto Gloria Velasco Peña, la persona finalmente contratada. La 'irregularidad' cometida en su caso fue inscribirse en el SAE de Baena en el mismo domicilio que un miembro de la comisión de selección, Manuel Cañete, cuando ella estaba empadronada en Córdoba capital.
En cualquier caso, la solicitud para cubrir esta vacante se realizó a la Diputación de Córdoba el 17 de abril de 2008. En este sentido, el juez entiende, y así lo recoge en su sentencia, que el expediente de contratación se inicia encontrándose en situación de desempleo e inscrito en la bolsa de trabajo de interinos Pablo Gómez, al haber cesado en su puesto varios meses atrás. No obstante, se comete una actuación más en ese intento de apartar al trabajador afectado de la Diputación y que contraviene lo que fija su propio convenio colectivo.
El 12 de abril de 2008 se produce una vacante por fallecimiento del funcionario titular de una plaza en el servicio de arquitectura de la unidad de la Campiña, en Montilla, aunque no es hasta casi dos meses más tarde cuando se solicita cubrir dicho puesto a la Diputación. Aquí también se exige que la cobertura se haga a través del SAE, cuando se tenía que haber llamado a Gómez Medina porque continuaba siendo el único inscrito en la bolsa de trabajo.
Un día antes
Sin embargo, un día antes, éste es contratado para un periodo de dos meses en la institución provincial. Con esta 'jugada', apunta el denunciante, el SAU se cubría las espaldas para que no fuese él el contratado en Montilla, puesto que, si hubiese rechazado el contrato anteriormente ofrecido, quedaría excluido de la bolsa de trabajo.
Así, según el dictamen del juez, es «curiosa» la demora en proponer la cobertura de dicha vacante y que se realizara justo un día después de que el recurrente ya no se encontrara disponible en la bolsa de trabajo para cubrir la plaza de Montilla. Este proceder, según el juez, denota «una clara voluntad de apartar al recurrente de la cobertura temporal de esta plaza». Por tanto, considera que hubo una «clara intencionalidad» de evitar el llamamiento de Jorge Gómez.
De ahí que el titular del juzgado contencioso administrativo número 2 de Córdoba haya estimado el recurso formulado por el trabajador afectado y haya declarado su derecho a ser nombrado funcionario interino de la Diputación provincial «a elección del mismo», con efectos del 14 de abril de 2008 para la plaza de Baena y 1 de julio de 2008 para la de Montilla hasta que se cubra por personal funcionario de carrera.
El juez estipula que, en el caso de Baena, la Diputación estaba «obligada a cubrir dicha vacante conforme a lo previsto en el propio convenio colectivo», es decir, llamando a Jorge Gómez Medina, «pues era la única personal incluida en la bolsa de Arquitectos Técnicos».
Además, el magistrado entiende que «no constaba experiencia profesional o mérito de alguna clase superior al recurrente» de la persona que finalmente fue contratada

Tablas Salariales Convenio Metal Cadiz 2008-2009

Revision Salarial año 2008 e incremento de 2009.

Para ver las tablas pinche en el enlace de abajo en su pagina 11:

http://www.bopcadiz.org/BOP_PDF/BOP243_22-12-09.pdf

El Supremo acepta otro recurso de Las Aletas y revisará los justiprecios


El rosario de acciones judiciales sigue marcando como una letanía el desarrollo de Las Aletas. El Tribunal Supremo (TS) ha admitido a trámite un recurso presentado por los propietarios Derqui y Dehesa Norte para revisar, y en su caso fijar definitivamente, los justiprecios de compensación por la expropiación de las parcelas donde se proyecta el nuevo parque empresarial de la Bahía.La relevancia de este nuevo paso es que el TS, a través de una sala específica de admisión, rechaza la inmensa mayoría de las apelaciones recibidas, según argumentaron fuentes de la defensa de estos propietarios que reclaman "una expropiación" justa.

El conflicto en este caso surgió tras la anulación del primer proceso de enajenación, a finales del año pasado. La Junta, por medio de la Empresa Pública de Suelo de Andalucía, se allanó en el procedimiento y abrió uno nuevo en el que, además, ofrece unas cantidades inferiores. Sin embargo, los antiguos inquilinos de Las Aletas consideran que la valoración debe seguir adelante porque la Administración no ha restituido las fincas, ha derribado todas las existentes salvo La Cerería -donde se pretende establecer la sede principal del Consorcio- y, a cambio, abonó (por acuerdo o no) unas cantidades que fueron recurridas por aquellos expropiados disconformes, entre los que se encontraban Dehesa Norte y la familia Derqui.

La reclamación económica es, además, bastante elevada, porque frente a los siete céntimos o 2,54 euros abonados, las dos representaciones legales piden 49 euros. Ahora el Supremo tendrá que analizar esta demanda y podría llegar a pedir un tercer informe pericial para determinar el valor de estas compensaciones patrimoniales.Este procedimiento ya está en marcha, pero ambos litigantes ya preparan otro: la impugnación de la sentencia también del Supremo dictada el pasado 30 de octubre a favor del grupo ecologista WWF España.

Las defensas han acordado solicitar un incidente de nulidad porque consideran que, "como afectados y titulares de un derecho de concesión sobre este suelo" tenían que haber sido consultados durante el procedimiento, según explicó un portavoz. Además, tratarán de demostrar que el deslinde del dominio público realizado por Costas en 1971 "es nulo y no hubo una nueva declaración con la nueva ley de 1988". Estos hechos les convierten, según su postura, en propietarios del terreno en vez de concesionarios, como actualmente son considerados por la Administración, y, por lo tanto, tendrían derecho al mayor justiprecio abonado a los titulares de parcelas.Las principales sentencias dictadas sobre el proyecto hasta ahora han sido la anulación por parte del TSJA del Plan de Delimitación de la zona de reserva que fijaba el perímetro de 527 hectáreas del polígono y justificaba las expropiaciones, anuladas en consecuencia por este fallo. Luego llegó el de mayor impacto: la estimación del recurso ecologista y la declaración de nulidad del acuerdo del Consejo de Ministros que permitía la intervención en las 287 hectáreas adscritas al dominio público marítimo terrestre. Esta resolución obligó a paralizar las primeras obras emprendidas en estos terrenos de Puerto Real y a realizar un nuevo estudio por parte de la Abogacía del Estado para reencauzar el desarrollo de esta nueva área industrial y empresarial.

lunes, 21 de diciembre de 2009

El 75% de la plantilla municipal de Jerez está contratado sin oposición


Un total de 2.000 empleados, según las centrales sindicales y fuentes del gobierno municipal, han accedido a la Administración municipal jerezana "sin haber hecho oposiciones ni haber pasado concurso de méritos". El Ayuntamiento de Jerez (209.000 habitantes) tiene una plantilla de 2.700 trabajadores. Y la colocación de la inmensa mayoría de trabajadores ha sido arbitraria.

Sólo uno de cada cuatro empleados es funcionario y la mitad del personal laboral ha pasado a ser indefinido por haber sumado 24 meses de trabajo en los últimos 30 años. La plantilla se completa con 700 fijos que han logrado estabilizar su puesto y unos 300 contratados que pasarán a ser indefinidos si llegan a estar contratados durante 24 meses, aunque sea de manera interrumpida. Los sindicatos denuncian "el caos" de una política de personal que durante décadas ha sido "inexistente". Desde 1985 la Ley de Bases de Régimen Local obliga a los ayuntamientos a tener una Relación de Puestos de Trabajo (RPT). En Jerez se elabora el documento desde hace dos años y se espera su conclusión para el próximo ejercicio.Hasta el año 2002 no se creó la bolsa de trabajo municipal. Sólo entonces empezó a ponerse coto a tanto desafuero. Según rememora un histórico sindicalista de la ciudad, "en Jerez se ha contratado por muchas razones, entre ellas, la amistad". En el comité de empresa, los agentes sociales también se señalan como responsables de la situación, consentida durante años. "Daba igual la sigla y el color político. Quien más y quien menos tenía algo que agradecer al poder", concluyen.
Desde 1995 la plantilla se ha multiplicado y el aumento no ha ido acompañado de control. Hay trabajadores que acumulan 20 años de antigüedad, pero aún no tienen plaza.
Los datos que arrojan otras Administraciones cercanas evidencian la errática política de recursos que se ha aplicado en el Consistorio jerezano. En el Ayuntamiento de Algeciras (120.000 habitantes) el 70% de sus 1.000 empleados son funcionarios; en el Consistorio de Cádiz (127.000 habitantes) el 76% de sus 980 trabajadores tienen este estatus; en Jerez la estadística sufre un vuelco: el 74% de la plantilla no son trabajadores por oposición.
Otra comparativa evidencia que el personal está sobredimensionado. Gijón tampoco es capital de provincia, tiene 275.000 habitantes y su ayuntamiento cuenta con 900 empleados; Jerez con algo más de 200.000 censados acumula el triple de trabajadores en su administración local, 2.700.
El gobierno municipal actual, presidido por Pilar Sánchez (PSOE), sin nombrarlo explícitamente, señala al ex alcalde de Jerez, Pedro Pacheco, como el primer responsable de la situación. El histórico líder andalucista ocupó el sillón consistorial desde la celebración de las primeras elecciones democráticas municipales de 1979 hasta 2003. Desde entonces, la ciudad padeció un mandato completo de pactos (2003-2007) que disparó aun más la plantilla.
El PP primero y el PSOE después sellaron acuerdos de gobierno con Pacheco. Jerez tuvo en ese tiempo dos ayuntamientos paralelos: el de populares y socialistas, con sus correspondientes asesores, en la casa consistorial, y el que fraguó Pacheco, como primer teniente de alcaldesas, en la extinta Gerencia Municipal de Urbanismo, donde llegó a triplicar el personal.
El equipo socialista, en mayoría absoluta desde 2007, ha iniciado varias líneas de trabajo para poner orden "al despropósito" de una gestión "irresponsable". Hace dos años se unificaron las bolsas de trabajo para evitar la contratación paralela en los organismos autónomos y se inició la elaboración de la esperada RPT. Además, y según datos facilitados por el gobierno local, desde el aterrizaje de la alcaldesa Sánchez, se ha estabilizado la situación laboral de 700 empleados, se ha congelado la contratación y se han reducido complementos desorbitados.
Los sindicatos reconocen "un mayor control" tras una política de contratación "desastrosa", pero demandan más acciones. De los 700 funcionarios, 350 son policías y apenas se convocan oposiciones; se siguen pagando complementos salariales de más de 2.000 euros mensuales a personal de confianza del gobierno y en las empresas municipales, en las que incluso trabaja personal sin la titulación académica requerida, la contratación sigue siendo libre. Mientras, en la bolsa de trabajo municipal, más de 15.000 personas inscritas demandan un empleo en el Ayuntamiento de Jerez, donde, según los sindicalistas más veteranos, "se ha colocado como si la Administración fuera una empresa privada".

Datos municipales
- Población de Jerez: 209.000 habitantes. Plantilla municipal: 2.700 empleados. Funcionarios: 700 (26% de la plantilla municipal). Personal laboral: 2.000 (74% de la plantilla municipal). Deuda municipal: 673 millones de euros.
- Población de Algeciras: 120.000 habitantes. Plantilla del Ayuntamiento: 1.000 empleados. Funcionarios: 700 (70% de la plantilla municipal).
fuente: El Pais

Los 600 trabajadores de Air Comet, propiedad de Gerardo Díaz Ferrán, Presidente de la CEOE, llevan seis meses sin cobrar sus sueldos


Hasta hace poco, Marina del Castillo, madrileña de 29 años, era una chica privilegiada. Azafata de vuelo, había logrado emanciparse y vivía en una de las mejores zonas de Madrid, en un piso amplio para ella sola. “Era un capricho caro, un lujo eso de vivir sola, pero entonces me lo podía costear”, recuerda. Hasta que este verano tuvo que decir adiós a su piso y a su holgada forma de vida. El motivo: aunque ella ha seguido trabajando, ya no cobra su sueldo. De eso hace seis meses. En ese periodo, Marina regresó a casa de su madre y ahora busca piso para compartir con unas amigas.Marina del Castillo fue contratada por la compañía aérea Air Comet en 2006, el mismo año en el que Gerardo Díaz Ferrán –uno de los dueños de la línea aérea– fue nombrado vicepresidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE). En 2007, Díaz Ferrán, madrileño de 67 años, fue elegido presidente de la patronal, tras 23 años de mandato del ya fallecido José María Cuevas. “Yo estaba orgullosa de que el dueño de la empresa para la que trabajo fuera el líder de los empresarios –cuenta Marina–. Creía que eso era una garantía para sus trabajadores, pero me equivoqué”.La plantilla de Air Comet no percibe su nómina desde agosto, y la dirección de la empresa alega problemas en su tesorería. De mil empleados que tenía la aerolínea de Díaz Ferrán a mediados de año, sólo quedan hoy 613. “La mayoría se ha ido al paro, donde, por lo menos, se cobra todos los meses –explica José Ramón Sánchez, portavoz del Comité de empresa de Air Comet–.

La empresa no ha pagado finiquitos.

El resto del personal estamos a la espera de que se declare la suspensión de pagos o de que se venda Air Comet, y así poder cobrar lo que se nos debe”.Esta semana es clave en el contencioso: si los trabajadores no perciben dos de las seis nóminas que se les adeudan, reiniciarán la huelga. La precaria situación por la que están pasando los empleados de esta aerolínea, fundada en 1996 por el Grupo Marsans –propiedad de Gerardo Díaz Ferrán y Gonzalo Pascual– , no tiene precedente en la historia de la aviación civil española. Nadia Gramegna, de 32 años, azafata de vuelo, aseguraba hace unos días a esta revista: “Sólo tengo 30 euros. Es lo único que me queda”. El sueldo medio de una azafata de Air Comet es de 2.300 euros al mes, cantidad en la que se incluyen las dietas y horas de vuelo. “Llevo cuatro años en esta compañía y jamás imaginé que esto podía pasar, y menos siendo el presidente de la CEOE el dueño de la empresa. Es vergonzoso que ningún político diga nada”, clama Nadia, de origen francés.

Pese a los cinco días de huelga de los empleados, hace dos semanas, se efectuaron los cuatro o cinco vuelos diarios de Air Comet, a destinos de Hispanoamérica; eso sí, con seis y siete horas de retraso. “Los retrasos no se debieron a nuestro paro –explica Esther Llorente, del comité de empresa–, sino a la tardanza en pagar el combustible y el cáterin necesarios para los vuelos”. Debido a las deudas de la compañía con sus proveedores, éstos exigen el pago previo. “Hasta que la empresa no realiza una transferencia bancaria con el importe de esos conceptos, el vuelo no sale”, dice Llorente, que reflexiona: “No hay dinero para pagar a los empleados, pero sí lo hay para pagar combustible. ¿Por qué Air Comet no cierra y asume sus deudas? ¿Qué interés hay en que siga operando pese a tener a la plantilla abandonada?”.Una extraña ventaPuede que sea una exitosa venta de Air Comet lo que persigan sus dueños al instar a sus empleados a que sigan trabajando. Hace unas semanas, en plena huelga de los trabajadores, Díaz Ferrán se comprometió a abonar parte de la deuda si abandonaban el paro. Incumplió su palabra. El pasado día 11 volvió a prometer lo mismo, este vez rubricando su compromiso en un documento redactado por el comité de huelga. “De lo que se trata es de que los aviones sigan volando –dice José Ramón Sánchez, del comité de empresa–. Es lo que más le importa. De la venta a Arnold Leonora [empresario holandés] no nos ha dado explicaciones. Creemos que es un cuento para seguir ganando tiempo”. De hecho, Aviación Civil está investigando los términos del proyecto de compra de Air Comet por parte de Leonora. El mayor activo de la aerolínea de Díaz Ferrán y Pascual son sus permisos para operar rutas a Hispanoamérica, licencias que obtuvo de la malograda aerolínea Air Madrid, en 2007. Cuenta con otro importante aliciente para los potenciales compradores: el encargo de 61 aviones que hizo hace dos años a Airbus. Air Comet fue la primera compañía española que adquirió derechos de compra del Airbus A380, el avión comercial más grande del mundo. Esas aeronaves tardan años en ser construidas y entregadas, por lo que el posible comprador de Air Comet tiene una gran ventaja sobre las aerolíneas de nueva creación.Mientras Air Comet suma deudas, sus empleados, también.

Eugenio Díaz es padre de una niña de cinco meses y su esposa está en el paro. Él trabaja como creativo en el departamento de publicidad de Air Comet. Comenzó a trabajar en febrero pasado y sólo ha cobrado un mes. “Hicimos la campaña turística para México, pero apareció la gripe A, y todo se fue al traste”, afirma Eugenio, que califica su situación y la de sus compañeros como “un limbo”: “No podemos irnos al paro, porque perderíamos todos los derechos. Ir a trabajar nos cuesta un dinero que no tenemos”.Marta Palomino, administrativa de ingeniería de Air Comet, también lo está pasando mal: “Estamos atados. Hay compañeros que se han ido para poder cobrar el paro. Pero eso es injusto, porque han perdido derechos y dinero. A mí me ayuda mi familia como puede. Me da vergüenza contar que trabajo sin cobrar”, admite Marta, que controla la seguridad de los aviones.Deudas e impagosSegún cifras que manejan los sindicatos, Air Comet debe 14 millones de euros a la Seguridad Social en concepto de las cuotas de los trabajadores. No es la única gran deuda de Díaz Ferrán, enfrentado al Gobierno de Rodríguez Zapatero por su petición, desde la CEOE, de reformar el mercado laboral, abaratando el despido. Caja Madrid le ha abierto un expediente por el impago de 26,5 millones de euros. El líder de los empresarios es consejero de la caja madrileña y el impago podría suponerle la expulsión del máximo órgano de gobierno de Caja Madrid. Todo parece complicársele a Gerardo Díaz Ferrán, dedicado al sector turístico desde hace cincuenta años, casi siempre en negocios con Gonzalo Pascual.Adrián Álvarez es uno de los empleados más jóvenes. Con 22 años es ayudante de TMA (Técnico de Mantenimiento de Aeronave). Su trabajo consiste en auxiliar a los oficiales del avión: en el drenaje del combustible, por ejemplo. “Entré en julio de 2008 y estaba muy contento hasta que dejamos de cobrar –dice Adrián–. Estudié un módulo en el instituto y este trabajo, en realidad, son prácticas que debo hacer para conseguir el título de oficial, pero aunque sea sólo un ayudante no me hace gracia que no me paguen. Tengo que hacer el trabajo sucio, como rellenar el aceite de los motores, pero tengo que hacerlo bien por la seguridad de los pasajeros”. Impagos de hipotecas y de alquileres, petición de ayuda a familiares… Este año, la Navidad no vuela con Air Comet.

fuente: Interviu

Chiclana - Comienza el derribo de las viviendas en Majadillas tras una tensa madrugada


Tal y como se esperaba, desde primera hora de la mañana se ha procedido al desalojo y derribo de la promoción de diez viviendas en Majadillas Bajas, después de que el pasado viernes la oposición masiva de unos 200 propietarios y vecinos de la zona consiguiese retrasar lo inevitable. Continúa la tensión en la zona.

Desde las 03.00 horas numerosas patrullas policiales se dedicaron a acordonar el acceso a las viviendas para posteriormente intentar convencer a los inquilinos de que abandonaran las viviendas antes de ser demolidas.

Sin embargo, estos se atrincheraron y llegaron a encender hogueras para complicar la labor policial. Incluso uno de los propietarios, Antonio Tocino, se subió al tejado de su vivienda, amenazando con autolesionarse con un cuchillo si no cesaban en sus intenciones. Finalmente, fue desalojado y alrededor de las 9.45 horas ha empezado la demolición de la primera vivienda.

Solidaridad con compañero despedido de MC Informatica y EOS Processor en Córdoba


CNT Córdoba ha iniciado un conflicto con las empresas MC Informática, s.l. y EOS Processor, s.l. por el despido de un compañero afiliado al sindicato.
Eos Processor es un centro de especial de empleo, dedicado al montaje de puntos de información multimedia para instituciones y empresas. El compañero , discapacitado fue obligado por la empresa a realizar carga de peso, trabajo en posturas inapropiadas , traslado de los PIM , etc, pese a que discapacidad está provocada por una lesión de espalda.
Estas funciones acabaron por agravar la lesión del compañero que acabó de baja. Estando de baja fue presionado por la empresa para que se incorporara al trabajo, o sería despedido.
Ante esta situación el compañero , se niega al alta y presenta una demanda solicitando una indemnización por los daños causados, siendo inmediatamente despedido.
Se ha reclamado la nulidad del despido y se pone en marcha una campaña de información y denuncia de la actividad de esta empresa, que recibe abundantes subvenciones y bonificaciones como centro especial de empleo mientras a este trabajador con dicapacidad se le asignan tareas impropias y cuando se lesiona y se tienen que dar de baja , son presionados para que se den de alta a pesar del escaso coste que esta situación tiene para la empresa.
Os pedimos apoyo, a través de faxes , correos con el siguiente texto:
Readmisión e Indemnización de Joaquín
Basta de poner en peligro la salud de los trabajadores

Datos de la empresa:
Mc Informática (Central Sales)Centro Industrial “La Torre”Avda. de la Torrecilla s/n, nave 47cp 14013 - CORDOBA (spain)
Telf. 957 76 12 71 / 74 - Fax. 957 76 12 75www.mcinformatica.com

info@mcinformatica.com
Sindicato de Oficios Varios CNT Córdoba

Subvenciones bajo sospecha


La Cámara de Cuentas cuestiona la política de ayudas de la Junta y detecta que dio 5 millones de euros a Delphi un año antes del cierre.
La Cámara de Cuentas de Andalucía ha dado un tirón de orejas a la Junta por el criterio utilizado en la concesión de subvenciones con cargo a un programa destinado a empresas ubicadas en las denominadas Zonas de Acción Especial (ZAE). Según las conclusiones del informe correspondiente a 2006, seis grandes empresas se llevaron el 43% de las subvenciones destinadas a pequeños y medianos negocios. Entre las compañías que acapararon estas ayudas se encuentran Airbus, la aeronáutica Casa y Delphi, ubicadas en la Bahía de Cádiz. Se da la circunstancias de que Delphi recibió la millonaria ayuda un año antes del cierre.
La Cámara recuerda que el objetivo de las ayudas a estas zonas especiales, repartidas entre Jaén, Huelva, Sevilla, Campo de Gibraltar y la Bahía no era otro que la dinamización del tejido empresarial. El decreto de 2001 determina el marco regulador de este programa, aclarando que las subvenciones son para pymes. Estas zonas fueron creadas por el propio Gobierno regional y tienen como denominador común haber sufrido crisis industriales. El fin último de los incentivos es estimular la actividad industrial y el desarrollo económico a través del apoyo a la implantación de nuevas empresas y la ampliación, renovación y consolidación de las firmas ya existentes.
La sorpresa de la Cámara ha sido mayúscula cuando ha analizado el plan de actuaciones de 2006 y ha detectado anomalías en la asignación del dinero. Ese año, la Junta recibió propuestas de inversión por valor de 1.703 millones de euros para estas zonas y concedió 109 millones en incentivos. En total se autorizaron 472 expedientes. En el ranking de grandes beneficiados con ayudas públicas destacan en la provincia de Cádiz: Airbus, Construcciones Aeronáuticas, Delphi, Intercontinental Química y Petroquímica Española. El informe del órgano fiscalizar llama la atención sobre la magnitud de estas entidades y, al mismo tiempo, sobre el importe de la ayuda recibida. El pellizco más suculento se lo llevó entonces el gigante europeo de la aeronáutica Airbus, cuya sede en Puerto Real captó algo más de 17 millones de euros.
Por su parte, Construcciones Aeronáuticas, en El Puerto, recibió casi 7 millones, mientras que la desaparecida Delphi se embolsó 5,1 millones de euros. Cabe recordar que la planta de automoción de Delphi recibió esta atractiva ayuda económica justo un año antes de cerrar y dejar en la calle a 1.600 trabajadores. Ante esta situación, la propia Cámara de Cuentas, en el capítulo de conclusiones, pone en entredicho el sistema de control de la Junta sobre las subvenciones que concede.
Otra de las grandes empresas que se llevó una importante tajada del pastel fue Petroquímica Española, en el Campo de Gibraltar, que percibió tres millones de euros.
60,7 millones en total
La provincia de Cádiz presentó ese año 188 expedientes de los 472 que recibió la Consejería. El importe que sumaban las ayudas solicitadas por las empresas gaditanas superaba los 1.086 millones de euros, pero la cuantía concedida finalmente por la Junta fue de 60,7 millones. Tal y como afirma el órgano fiscalizador: «En lo que respecta a la subvención, el 60% corresponde a cinco expedientes, que suponen el 48% de la inversión realizada en esa zona».
Entre las pequeñas empresas gaditanas agraciadas con las subvenciones destaca Artemármol de Chiclana, con 14.000 euros; Cerrajería José Román, con 15.000 euros; Colón Costa Ballena, con 627.000 euros; Desarrollos Turísticos del Sur, con 70.416; GrafisurTarifa, con 38.000 euros; y Golf Novo Sancti Petri, con 131.000, entre otros.
El informe de la Cámara alude a la existencia de expedientes que han recibido una puntuación discrecional que, en alguno de los casos, representa sólo el 46%.