[Barcelona] El Racc quiere aplicar un ERE A 194 trabajadores
y trabajadoras
El Racc tiene previsto aplicar un ERE que afecta con el
despido a 13 trabajadores / as de Acaservi, gestora de la atención en
carretera, y a 194 a todo el Grupo, el 13% del total de la plantilla.
El modélico Club del
Automóvil Racc que se enorgullece en su web de ser "la organización líder
en el ámbito de la movilidad" está a punto de aplicar un Expediente de
Regulación de Empleo (ERE) en su plantilla. El resultado previsto es la
aniquilación de 194 puestos de trabajo. Esta empresa, que considera que
"las personas son lo más importante" parece ser que no aplica este
criterio cuando se trata de los trabajadores y trabajadoras.
Lo que sí es cierto
es que el Racc ha sido una empresa pionera en aplicar la manga ancha de la
última reforma laboral en no pocas ocasiones. Y en esta línea, ahora no le
tiembla el pulso a la hora de cargarse puestos de trabajo. Puestos de trabajo
de los que puede depender la subsistencia tanto del trabajador como de personas
a su cargo.
El Racc alega motivos
económicos que hacen necesaria la aplicación del ERE. Estos motivos no se
concretan en pérdidas, sino en unos beneficios inferiores a los previstos. Es
decir, el Racc quiere mantener el nivel de beneficios, y para ello, dentro del
marco económico actual, debe prescindir de algunos / as trabajadores / as.
Mientras dice no poder mantener trabajadores / as propios, mantiene
subcontratadas empresas como Konecta, de telemarketing.
En Acaservi, la
empresa que gestiona las llamadas de atención en carretera, el ERE se concreta
en 13 trabajadores / as despedidos / as. Esta empresa es de naturaleza
deficitaria, dado que su actividad no puede de ninguna manera generar
beneficios. Esto, no hace falta decirlo, debe ser cubierto con la actividad de
otros departamentos del Grupo, pero nunca esta naturaleza deficitaria puede
perjudicar a los trabajadores debiendo cubrir estos y estas el
"vacío" que supone esta actividad.
Tanto la empresa como
el medio social pondrán ahora al alcance de los trabajadores / as el amplio
abanico del derrotismo y la veneración del sacrificio colectivo: "no se
puede hacer nada, las cosas son así, ahora todo vale, tenemos que sacrificarnos
todos/as un poco ... "Ahora no toca agarrarse a esto. Ni tampoco toca
ahora tragarse los discursos paternalistas que la empresa nos quiera colar.
Todo esto ya basta dispuestos / as a hacerlo dentro del Comité de Empresa del
Racc que, una vez más, ha vuelto a dejar solos y solas los trabajadores y
trabajadoras y a hacer suyo el discurso de la empresa. Lo que toca ahora es
luchar por nuestros puestos de trabajo, que deberán ser los de nuestros hijos e
hijas, siempre que no permitimos que desaparezcan.
Notícia original: http://cntbarcelona.org/el-racc-vol-aplicar-un-ero-a-194-treballadors-i-treballadores/
-Prensa CNT
Barcelona-
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